1. 全面负责门店叶业务板块的日常运营管理，制定月度、年度销售目标并推动达成，把控销售业绩与利润指标。



2. 搭建并管理销售团队，制定团队培训计划，开展茶叶知识、销售技巧、茶文化礼仪等培训，提升团队专业能力。



3. 维护客户关系，开发企业客户、高端茶友等新客户群体，策划茶会、品鉴会等营销活动，提升品牌知名度与客户粘性。



4. 把控门店服务质量与运营规范，处理客户咨询与售后问题，优化运营流程，提升门店整体运营效率。



5. 关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性的市场推广与销售策略，助力品牌业务拓展。

 

任职要求

 

1. 3年及以上茶行业相关管理工作经验，熟悉各类茶叶特性、制作工艺、品鉴知识，精通茶行业市场运营逻辑。



2. 具备出色的销售管理能力与团队领导能力，有成功的团队业绩打造经验者优先。



3. 拥有丰富的茶源渠道资源或客户资源，擅长客户开发与维护，具备较强的市场敏锐度。

4. 形象气质佳，沟通表达能力强，做事认真负责，有良好的职业素养与团队协作精神。

5. 热爱茶文化，认同品牌理念，愿意长期深耕茶行业。

 薪资待遇

 1.底薪+业绩提成+全勤奖+节日福利，能力优异者薪资可面议，上不封顶。

2.每月3天带薪休假。

上班时间8.30-12.00  14.00-18.00

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